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approfondimenti » La Camera di Commercio di Campobasso si adegua alla Riforma Brunetta

  • DATA:
    16-02-2011
  • ULTIMO AGGIORNAMENTO:
    16-02-2011
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Dare massima trasparenza alla programmazione  delle attività dell’Ente pubblico. E’ questo l’ultimo ‘invito’ lanciato dal Ministero della Pubblica Amministrazione tramite il decreto legislativo 150/2009, meglio conosciuto come “Riforma Brunetta”. Una proposta alla quale la Camera di Commercio di Campobasso ha prontamente risposto approvando, nell’ultima giunta, sia il Piano della Performance sia il Programma triennale della Trasparenza.

Ogni anno, infatti, entro il 31 gennaio, l’Amministrazione deve adottare un documento di programmazione finalizzato ad assicurare qualità, comprensibilità ed attendibilità dei documenti che sintetizzano la performance dell’Ente. Il Piano della Performance individua gli indirizzi e gli obiettivi strategici ed operativi dell’Ente e definisce gli indicatori per la misurazione e la valutazione della performance  dell'amministrazione, nonché gli obiettivi assegnati al personale dirigenziale ed i relativi indicatori. Si tratta di un processo attraverso il quale l’Ente rende realmente accessibile ai propri utenti e a tutti i soggetti portatori di interesse il proprio operato. Il Programma triennale della Trasparenza, da adottare entro il mese di gennaio di ogni anno, descrive nel dettaglio le iniziative che l’Ente adotterà per adempiere agli obblighi di trasparenza sanciti dalla normativa, sia nel breve che del lungo periodo. Entrambi i documenti sono parte integrante del ciclo di gestione della performance e ne rappresentano gli strumenti principali.

“Le Camere di Commercio  - ha commentato il Presidente, Paolo di Laura Frattura - hanno colto da tempo la necessità di una spinta continua all’innovazione e al miglioramento per raggiungere traguardi di contenimento dei costi e di miglioramento dei servizi, ma anche una tensione costante alla trasparenza e alla rendicontazione – sui risultati raggiunti e sulle risorse impegnate – verso i propri stakeholder.”  Già nel mese di dicembre il Consiglio camerale ha preso atto delle norme in vigore, individuando i principi  del Ciclo di gestione delle performance e i documenti correlati da sviluppare per dare attuazione alla Riforma. Per le Camere di commercio, i documenti rappresentano un’occasione per gestire in maniera integrata e coordinata i diversi strumenti di pianificazione in coerenza sia con le politiche di indirizzo del programma pluriennale, sia con quelle indicate da Unioncamere, al fine di mantenere un’uniformità di indirizzo politico che accomuna l’intero sistema camerale nazionale.

Il Presidente dell’Ente camerale così riassume le opportunità derivanti dall’applicazione del decreto nella Camera di Commercio di Campobasso: ”una sfida importante per la pubblica amministrazione: dotarsi di nuovi approcci, logiche e strumenti metodologici in grado di aumentare la propria capacità di generare valore aggiunto per la collettività, interpretandone i bisogni, anche attraverso un efficiente utilizzo delle risorse a disposizione, rappresenta, infatti, un passaggio fondamentale per il settore pubblico che va sempre più nella direzione di un servizio qualificato a imprese e cittadini.”

 

 
 

Camera di Commercio di Campobasso, Ufficio Comunicazione, e-mail: comunicazione@cb.camcom.it
Fonte: Camera di Commercio di Campobasso

  
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