È ben noto che oggi più che mai l’innovazione, la competitività, e quindi le stesse opportunità di sviluppo di un sistema economico locale, dipendono in misura decisiva dal capitale umano di cui esso dispone. È evidente pertanto l’importanza di poter contare su informazioni tempestive, quanto più disaggregate possibile, sulla quantità e sulla qualità dell’occupazione che il sistema produttivo locale prevede di richiedere.
È questo l’obiettivo primario del Sistema informativo Excelsior: indagare a fondo i fabbisogni professionali che le imprese esprimono nei riguardi del mercato del lavoro, “mettendole a fuoco” sulla base di variabili, quali il livello di istruzione, l’esperienza professionale pregressa, le tipologie contrattuali previste dalle imprese, le necessità di ulteriore formazione professionale.
L'indagine "Excelsior: sistema informativo per l'occupazione e la formazione" viene effettuata annualmente dal Sistema camerale in collaborazione con il Ministero del Lavoro. E' una rilevazione unica nel suo genere, infatti consente di raccogliere dati assolutamente inediti: non solo si rileva la quantità di dipendenti che si prevede di assumere o sostituire nel corso dell'anno, ma si raccolgono anche informazioni sulle caratteristiche specifiche dei neoassunti. Si possono così avere informazioni sull'inquadramento dei nuovi assunti, sul tipo di contratto proposto, sulle mansioni e il titolo di studio richiesti e altre numerose caratteristiche domandate dal mondo del lavoro. Diviene quindi una fonte di informazioni indispensabili per gli attori dell'economia locale e gli enti di formazione, che possono così orientare la loro attività in base alle esigenze espresse dalle imprese. L'indagine Excelsior è inserita nel Programma Statistico Nazionale redatto dall'Istat, rientra quindi tra le rilevazioni che comportano l'obbligo di risposta ai sensi della legge 322/89.
Sistema Informativo Excelsior
Legge 322/89
Programma Statistico Nazionale
